Esileht Võta ühendust Manpower Meedia

E-postiaadress Salasõna Login sisse Salasõna? Otsi kodulehelt Otsi Prindi

Kriisijärgses olukorras suureneb naiste roll tööturul Naiste roll tööturul on olnud viimastel aastatel aktuaalseks teemaks üle kogu maailma. Vaatamata majanduse hetkeseisule keskendub personlifirma Manpower tulevikule ja uurimuste kohaselt jätkub järgmistel aastatel töötajate defitsiit teatud tegevusvaldkondades. Majandusteadlaste sõnul suureneb aastaks 2015 kõige enam vajadus töötajate järele teenindusektoris. Aastatel 2004-2015 luuakse teenindusektoris üle kogu maailma juurde 500 miljonit töökohta. Kuna enamik riike on olukorras, kus rahvastik vananeb ja noori tööturule tulijaid on järjest vähem, on Manpower Inc spetsialistide arvates üks efektiivsemaid teid selle probleemi lahendamiseks naiste senisest suurem kaasamine tööturule. "Et tagada oma ettevõttele eelis majanduskriisi möödudes, tuleks täna ettevõtjatel ja riikidel luua paindlikumad võimalused, et naiste osakaalu tööturul suurendada", toonitas Manpower Inc EMEA regiooni president Barbara Beck Maailma Majandusfoorumil Davosis. Tagamaks naiste suuremat osalemist tööturul, peaks nii ettevõtted, valitsused kui ka inimesed ise olema valmis fundamentaalseks muutuseks tööturul. "Vähepaindlik tööturg on üks tõsisemaid takistusi lahendamaks nii praegust rasket olukorda tööturul kui ka naiste suuremat kaasamist tööturule" kommenteeris Heigo Kaldra, Manpoweri tegevjuht Eestis. "Kontoris veedetud aja asemel tuleks hakata rohkem hindama tulemusi ja teadmisi. Luues võimalused paindlikuks või osaliseks tööajaks ning töötamiseks kontorist eemal, on võimalik tõsta nii motivatsiooni kui ka töötahet ja tulla võitjaks kriisijärgses olukorras".