Varsti kümneaastase ajalooga „Tööle kaasa!“ on algatus, mille käigus saavad vanemad kutsuda oma lapsed tööle kaasa, et tutvustada neile töö olemust ja keskkonda. Personaliettevõte Manpower on lahendanud ülesannet nii traditsioonilisel kui äraspidisel moel: lapsed on käinud tööl kaasas, aga Manpoweri töötajad on käinud ka ise oma vanematega tööl kaasas. Tänavu mindi tööle kaasa oma täiskasvanud lastega. Sellest võimalusest haarasid kinni personalipartner Helen, personalilahenduste juht Ken ja tegevjuht Heigo.
Heleni tütar Dagne töötab ettevõttes, mis rendib peoinventari suursündmusteks, firmaüritusteks ja pulmadeks, sisuliselt kõike alates hiiglaslikest telkidest, lõpetades laudlinadega. Kibedaim tööaeg kipub olema nädalavahetustel ja nagu väikefirmades ikka, teeb Dagne pea kõike, mida tarvis: võtab vastu tellimusi, suhtleb klientidega, korraldab, et asjad läheks õigel ajal laost välja ja jõuaks sinna tagasi, samuti hoolitseb ta sotsiaalmeedia ja kodulehe eest.
„Kui tütrele selle ettepaneku tegin, oli tal hea meel, ütles, et muidugi tule!“ räägib Helen. „Sain hulga teadmisi peokorraldusest, mis on muidu võõras valdkond ja püüdsin ka ise abiks olla. Nägin oma last teistsuguses rollis, ta pole tööl samasugune nagu kodus. Ka tema kolleegid nägid Dagnet ilmselt teise nurga alt. Oli huvitav, hariv ja lõbus,“ võtab Helen kogemuse kokku.
Keni tütar Nora on professionaalne sportlane, Eesti padelimängu tipptegija, aga annab ka harrastajatele treeningtunde ja just sellisel päeval oli Ken talle töövarjuks. Noor naine on teinud sporti lastaiaeast saadik, alguses mängis tennist, nüüd padelit. Ta jagab oma kodu Madridi ja Tallinna vahel, sest Madrid on mitteametlik padeli pealinn, kus asuvad mitmed mainekad padeliakadeemiad, Tallinnas on aga päris kodu ja kool - Nora õpib TalTechis inseneriks.
„Kui ennast töövarjuks pakkusin, oli tütar positiivselt üllatunud, sest olen suure osa tema elust teda ise treeninud,“ ütleb Ken, kes läkski seekord vaatama hoopis seda, kuidas ta tütar teisi treenib. „Sport on tiimitöö, kus kogu meeskond püüdleb ühe eesmärgi saavutamise nimel ja elab võistlus- ja treeningugraafiku rütmis. Sportlased võiksid õpetada kõigile teistelegi eesmärkide seadmist, distsipliini, pühendumist,“ kiidab uhke isa ja toob ühe unistuse veel välja: „Padel pole veel olümpiaala, aga küllap jõuab selleni!“
Heigo tütar Kristel töötab perearstikeskuses pereõena. Ta suhtleb patsientidega, annab nõu, teeb arsti jaoks hulga taustatööd, viib läbi protseduure ja vastutab aruandluse eest.
„Eks ta mu pakkumisest natuke üllatunud oli ja naeris, aga tegelikult ei pidanud veenma - ta tahtis ise, et ma just tema perearstikeskusesse läheksin,“ muigab Heigo, sest tütar muretseb, et ta käib liiga harva arsti juures. „Kõige rohkem imestan selle üle kui süsteemne ja moodne on tänapäevane peremeditsiin, aga ka selle üle kui palju pereõed ühe päevaga peavad ära jõudma teha,“ räägib Heigo. „Lisaks on selles töös palju ettearvamatust - ootamatud olukorrad, mis nõuavad lisaaega ja käib ka mitmeid inimesi, kes tulevad aega kokku leppimata - siis on väljakutse uuesti graafikusse jõuda,“ kirjeldab Heigo. „Igaüks võiks minna oma lapsega tööle kaasa, see võimaldab näha teda uues rollis ja keskkonnas. Mina võin küll öelda, et mu tütar on tööl keskendunum ja tõsisem kui kodus, lahendustele orienteeritud, väga kiire ja tubli,“ võtab Heigo oma kogemuse kokku.
„Tööle kaasa!“ on Eesti Kaubandus-Tööstuskoja algatus, mille laiem eesmärk on tutvustada lastele ja noortele tööelu ja rikastada karjääriõpet. Manpoweri kollektiiv usub elukestvasse õppesse ja usub, et tutvumine iga uue töökeskkonnaga avardab silmaringi.
📸Personalipartner Helen varjutamas peokorraldajast tütar Dagnet.
📸Personalilahenduste juht Ken tütar Nora treeneritööd vaatlemas.
📸Manpoweri tegevjuht Heigo Kaldra imestas tütar Kristeli tööd jälgides, kui palju peavad pereõed päevaga tehtud saama.